医師の働き方改革

厚生労働省では、2024年4月より医師にも時間外労働の上限規制を適用するなど、医師の負担軽減や長時間労働の短縮への取り組みが行われており、すべての医療機関に対して医師の働き方改革への取り組みが求められています。
セコメディック病院では、今後も「安全で質の高い医療を効率的かつ継続的に提供する」を実現するためにも、医師の負担軽減および労働時間の短縮に向け以下のように取り組んでまいります。
皆さまのご理解とご協力をお願い申し上げます。

タスクシフト・シェア

セコメディック病院では、医師の業務を医師以外の職員がそれぞれの専門性を活かし、現行制度のもと実施可能な業務を担う「タスクシフト ・シェア」を推進しています。